Callipo Conserve Alimentari, la principale azienda gestita da Pippo Callipo, fa segnare una importante crescita rispetto allo scorso annoย raggiungendo un fatturato di 52 milioni di euro (+9% rispetto al 2016). Un vero successo che ha spinto Callipo a ringraziare con un premio i dipendenti.
L’imprenditore ha previsto un bonus di produzione da 500 euro ed un premio di fedeltร di altri 500 euro per 42 dipendenti con piรน di 25 anni di servizio.
ยซSono le risorse umane – รจ scritto in una nota dellโazienda – a fare la differenza, a rappresentarne il ‘cuore’, a trasmetterne allโesterno i valori aziendali: รจ questa la visione che contraddistingue Callipo, da sempre impegnata a valorizzare, riconoscere e premiare lโimpegno e la fedeltร dei propri dipendenti. Una visione dโimpresa moderna, nonostante il traguardo appena raggiunto dei 105 anni di storia, che mette al centro i dipendenti implementando una politica di welfare seria, articolata e integrata nella strategia aziendale, che mira al benessere dei lavoratori, alla produttivitร e alla qualitร ยป.
La societร di Callipo registra una crescita costante: ยซAnche nel 2017 continua il trend positivo e registra un + 9% rispetto al 2016 con un fatturato che supera la soglia di 52 milioni. Risultati positivi che lโazienda ha deciso di condividere, ancora una volta, con i suoi collaboratori premiandoli per il terzo anno consecutivo.
In occasione di un incontro svoltosi nella sede Callipo a Maierato, infatti, รจ stato annunciato il premio di produzione per ciascun lavoratore della Giacinto Callipo Conserve Alimentari e, inoltre, ยซper ricompensare la fedeltร di 42 dipendenti delle aziende di tutto il Gruppo – spiega ancora la nota – che hanno compiuto 25 anni di servizio (i cosiddetti ยซsenatori”) รจ stato concesso un ulteriore premioยป.
I bonus, produzione e fedeltร , per un valore totale di 160 mila euro ยซvogliono sottolineare la volontร dellโazienda di favorire ulteriormente il benessere e la partecipazione dei propri lavoratori nonchรฉ la grande responsabilitร nelle relazioni sindacali tra lโazienda e la Fai Cisl di Catanzaro, Crotone e Vibo Valentia. Credo – ha sostenuto lโamministratore unico Filippo Callipo – non si possa non riconoscere, anche economicamente, il valore dellโimpegno e della dedizione al lavoro e al marchio Callipo dei nostri collaboratori. Sono, infatti, questi gli elementi che congiuntamente alla filosofia della qualitร ci hanno permesso di continuare a crescere e a consolidare le nostre posizioni in un mercato di riferimento sempre piรน aggressivo. Un ringraziamento particolare alla segreteria regionale e territoriale della Fai-Cisl e al segretario generale Luigi Sbarra, che attraverso la loro presenza testimoniano come il confronto costruttivo, portato avanti nel rispetto dei ruoli, sia sempre proficuoยป.
